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RESPONSABLE DE SITE - AUTOMOBILE (H/F/X)


Travailler te rend fier ? Alors Daoust est l'entreprise qu'il te faut ! Une belle aventure caractérisée par nos valeurs, notre vision d'avenir et notre volonté d'inscrire l'entreprise dans la continuité. Nous accordons beaucoup d'importance tant à la qualité de nos services qu'à nos divers engagements, notamment écologiques. Raison pour laquelle nous sommes fiers d'être reconnus comme Top Employer depuis 5 ans ; et d'avoir reçu le label CO2 Neutral en 2023. Partenaire incontournable de l'emploi en Belgique, Daoust t'accompagne à chaque étape de ta carrière, que ce soit grâce à l'Interim & Recruitment, le Home Services ou le Career Management. Welcome to the Family !


Pour notre client situé dans la région de Charleroi, actif dans le secteur de la distribution automobile, nous recherchons un

  • e Responsable de site pour piloter une concession régionale. Vous jouerez un rôle stratégique dans le développement commercial, humain et financier de votre établissement.

    Vos responsabilités :

    1. Pilotage global du site :

    • Diriger l'activité quotidienne du site (ventes, après-vente, administration) et garantir son bon fonctionnement.
    • Mettre en œuvre la stratégie définie par la direction et suivre les objectifs fixés.
    • Être le garant de la qualité du service client et de l'image du groupe.

    2. Leadership et gestion d'équipe :

    • Manager, motiver et développer les équipes opérationnelles (vendeurs, chefs d'atelier, réceptionnaires, magasiniers, préparateurs…).
    • Définir les besoins en personnel, organiser les plannings, valider les recrutements.
    • Animer les réunions d'équipe, réaliser les évaluations annuelles et construire les plans de formation.
    • Suivre les performances individuelles et valider les variables salariales.

    3. Développement commercial & relationnel :

    • Suivre les ventes VN/VO, assurer la rotation des stocks et proposer des actions commerciales ciblées.
    • Participer à la négociation avec les grands comptes et partenaires locaux.
    • Représenter l'entreprise auprès des institutions locales, écoles, centres de formation, clubs et associations.
    • Organiser ou participer à des événements locaux pour renforcer la visibilité de la concession.

    4. Suivi financier et administratif :

    • Gérer les budgets en collaboration avec le service financier.
    • Analyser les résultats économiques, suivre les marges et optimiser les coûts.
    • Être responsable des comptes clients et du respect des procédures internes.
    • Garantir la conformité des dossiers, audits, certifications et obligations légales.

    5. Application de la politique commerciale :

    • Déployer les méthodes commerciales et outils du constructeur.
    • Utiliser les plateformes CRM et de cotation pour optimiser les offres.
    • Suivre les animations marketing et coordonner les actions avec le Responsable Marketing.
    • Analyser le marché local et identifier les opportunités commerciales.

  • Expérience & connaissances :

    • Expérience confirmée dans la gestion d'un site commercial ou d'une concession automobile.
    • Bonne maîtrise du secteur automobile : produits, services, fiscalité, financement, distribution, gestion de stock VN/VO.
    • Compétences solides en gestion budgétaire, analyse de compte d'exploitation, maîtrise des indicateurs de performance.
    • Familiarité avec les outils CRM, plateformes de cotation et procédures qualité.

    Compétences managériales :

    • Leadership affirmé, capable de fédérer, motiver et accompagner une équipe pluridisciplinaire.
    • Expérience en animation de réunions, fixation d'objectifs, évaluations et développement des collaborateurs.
    • Capacité à structurer, organiser, déléguer et optimiser les ressources humaines en fonction des besoins du site.

    Savoir-être professionnel :

    • Excellente présentation, sens de la diplomatie et de la communication.
    • Esprit entrepreneurial, orienté résultats et solutions.
    • Capacité à gérer les situations de stress, à arbitrer et à prendre des décisions stratégiques.
    • Esprit commercial développé, proactivité dans la création de partenariats et d'actions locales.

    Autres atouts :

    • Forte disponibilité et mobilité (déplacements multi-sites).
    • Intérêt pour le contact humain, les relations de proximité avec les clients et les partenaires du territoire

    Un CDI avec un package salarial à hauteur de vos compétences


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